Es ist keine leichte Aufgabe, einen gewissenhaften und ehrlichen Arbeitgeber zu finden. Man muss sich nicht nur genau anschauen, was dieses oder jenes Unternehmen ist, sondern auch auf das Feedback von Untergebenen über einen potentiellen Chef achten. Nur sie können das Wesen der Zusammenarbeit mit der Organisation vollständig widerspiegeln. Heute wird Ihre Aufmerksamkeit auf einen Anbieter namens "Enforta" gelenkt. Feedback von Mitarbeitern zu diesem Unternehmen hilft, die richtigen Schlüsse über Integrität zu ziehen. Soll man hier arbeiten? Oder ist es besser, sich eine andere Firma zu suchen? Welche Vor- und Nachteile sehen Untergebene in ihrem Chef? All diese Fragen werden weiter beantwortet.
Beschreibung
Unternehmen "Enforta" (Moskau) ist ein Unternehmen, das ein sehr großer Internetprovider ist. Sie erbringt Kommunikationsdienste für die Bevölkerung. Insbesondere leitet, verbindet und erschließt es das World Wide Web.
Dementsprechend engagiert sich die Organisation im Bereich der IT-Technologien und des Internets. Es ist in der Bevölkerung sehr gefragt. Wieso den? Wie hebt sich das Unternehmen von einer Reihe ähnlicher Unternehmen ab?
ÜberDienste
Der Punkt ist, dass Enforta ein Unternehmen ist, das wirklich gefragt ist. Sie ist, wie bereits erwähnt, ein Unternehmen, das bestimmte Arten der Kommunikation anbietet.
Genauer gesagt gibt es unter den Dienstleistungen, die in der Organisation erworben werden können, folgende:
- Leitung des Internets zu einem Privathaus;
- Internetanschluss von Mehrfamilienhäusern;
- mobile Dienste;
- Festnetztelefon durchführen und sichern.
Nichts Erstaunliches oder Besonderes. Trotzdem erfreut die Organisation die Bevölkerung mit ihren Aktivitäten sehr. Die Kunden sind mit der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zufrieden. Das belegen jedenfalls zahlreiche Bewertungen der Bevölkerung. Ich bin mit dem Service "Internet - ins Privathaus" zufrieden. Schließlich ist es für private Trader sehr problematisch, ohne die Hilfe eines mobilen Routers im World Wide Web zu navigieren. Aber mit Enforta wird es möglich!
Es stellt sich heraus, dass wir über ein bekanntes und großes Unternehmen sprechen. Sie sucht und rekrutiert ständig neue Mitarbeiter. Und in verschiedenen Städten. Schließlich ist das Unternehmen nicht nur in Moskau. Es wird in ganz Russland vertrieben. Soll ich diesen Arbeitgeber kontaktieren?
Über Tarife
Bevor Sie diese Frage beantworten, empfiehlt es sich, von Kunden etwas mehr über die Firma zu erfahren. Tatsächlich sind es oft positive oder negative Bewertungen über das Unternehmen, die die Aufmerksamkeit von Bewerbern auf sich ziehen oder neue Mitarbeiter abschrecken.
"Enforta" bietet verschiedene Tarife für Kommunikationsdienste an. UnverwechselbarEin Merkmal der Organisation ist, dass alle Pläne ideal für Unternehmen sind. Schließlich arbeitet die untersuchte Organisation hauptsächlich mit Firmenkunden und Geschäftsleuten zusammen.
Tarife hängen von der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen ab. Sie können beispielsweise auf die folgenden Arten des Zugriffs auf das Netzwerk achten:
- 1 Mbit/s, unbegrenzter Zugriff, E-Mail, kostenloser Virenschutz - für maximal 10 Mitarbeiter;
- 2 Mbit/s plus alle zuvor aufgeführten Funktionen - beschränkt auf Unternehmen mit 30 Mitarbeitern;
- 4 Mbit/s, unbegrenzt, Mail, Antivirus, wenn wir über ein Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern sprechen.
Dies sind nicht alle Tarife, aber die aufgeführten Optionen ziehen am meisten an. Wie bereits erwähnt, erhält "Enforta" überwiegend positive Rückmeldungen von Kunden. Obwohl manchmal von einem Unternehmen gesprochen wird, das nicht sehr stabil arbeitet. Das Internet von Enforta unterscheidet sich nicht wesentlich von den Internetzugangsangeboten anderer Wettbewerber.
Über das Interview
Jetzt können Sie darüber nachdenken, wie das Unternehmen ein gewissenhafter Chef ist. Es wurde bereits gesagt, dass die Organisation ständig neue Untergebene sucht und einstellt. Aber wie riskant ist die Bewerbung des Bewerbers bei Enforta?
Um dies vollständig zu verstehen, ist es wichtig, alle Nuancen und Erfahrungen jedes Mitarbeiters zu berücksichtigen. Achten Sie zum Beispiel auf das Vorstellungsgespräch. Das Feedback der Mitarbeiter von Enforta zu diesem Prozess ist bei weitem nicht das schlechteste.
Hauptsächlich Bewerber und UntergebeneWir freuen uns, dass das erste Treffen mit einem potenziellen Chef in einem sauberen und komfortablen Büro stattfindet. Es wird von kultivierten und freundlichen Managern geführt. Sie sind bereit, alles über die Zusammenarbeit mit Enforta zu erzählen. Und es gefällt. Nur gelegentlich beschweren sich Arbeitssuchende, dass HR-Manager nicht freundlich sind.
Das Interview hat keine Besonderheiten. Es findet nach dem Standardschema statt - Studium des Lebenslaufs des Bewerbers, Ausfüllen des Fragebogens sowie ein persönliches Gespräch mit einem Vertreter des Arbeitgebers. Enforta ist ein Anbieter, mit dem die Vorteile einer Zusammenarbeit sehr aktiv beim ersten Treffen mit Bewerbern beschrieben werden.
Versprechen
Wie genau? Was verspricht das angegebene Unternehmen den Untergebenen? Immerhin zieht es neue Mitarbeiter mit etwas an! Die Zusagen eines Arbeitgebers unterscheiden sich nicht wesentlich von den Standardgarantien, die in den meisten Unternehmen zu finden sind.
Genauer gesagt kann man auf Enfort hoffen:
- für die Möglichkeit zu arbeiten und zu kombinieren;
- Karrierewachstum und -entwicklung;
- flexibler und bequemer Arbeitsplan;
- wettbewerbsfähiges Geh alt mit Geh altserhöhungsperspektiven;
- offizielle Registrierung;
- in einem freundlichen Team arbeiten;
- entwickelte Unternehmensethik.
Klingt wirklich attraktiv. Doch wie wahr sind die Versprechen? Ist die Firma Enforta so gut (Moskau oder jede andere Stadt ist nicht so wichtig)?
Über Beschäftigung
Das ist schwer zu beantworten. Es geht nur umdass Meinungen in 2 Kategorien unterteilt werden können - positive und negative. Etwa gleich viele gibt es über den untersuchten Arbeitgeber.
Sonstiges "Enforta" erhält Feedback von Mitarbeitern zu den Besonderheiten der Registrierung von Untergebenen zur Arbeit. Jemand sagt, dass jeder offiziell verpflichtet ist, innerhalb der Mauern der Organisation zu arbeiten. Und manche betonen das Fehlen der versprochenen Vertragsunterzeichnung und der entsprechenden Eintragung im Bürgerarbeitsbuch.
Was soll man glauben? "Prestige-Internet" ("Enforta") ist ein großes Unternehmen. Sie arbeitet seit langem in Russland. Und dieser Arbeitgeber stellt alle seine Untergebenen offiziell auf. Das Unternehmen verstößt nicht gegen das Arbeitsrecht. Aber für einige Zeit ohne Arbeitsvertrag müssen Sie arbeiten.
Training
Besonders beim Unterrichten. Dies ist ein obligatorischer Prozess, dem sich jeder Mitarbeiter von Enforta stellen muss. Ohne das sogenannte Praktikum wird der Bewerber keine Stelle in einem Unternehmen finden.
Studie erhält gemischte Kritiken. Einige Mitarbeiter sagen, dass es Schulungen sind, die es ihnen ermöglichen, sich mit der bevorstehenden Arbeit, dem Team und den Verantwortlichkeiten vertraut zu machen. Sie scheint wohltuend zu sein. Und manchmal erhält Enforta nicht die besten Bewertungen von Mitarbeitern. Manche bezweifeln die Relevanz von Bildung. Tatsächlich wird ein Bürger die Pflichten eines offiziellen Angestellten ohne Dokumentation erfüllen. Zweifelnde Freude beim Bewerber.
Arbeitsbedingungen
"Prestige-Das Internet" bietet im Allgemeinen gute Arbeitsbedingungen. Sie machen Mitarbeiter glücklich. Sie verursachen keine Freude, aber die Menschen hinterlassen positive Meinungen über ihren Arbeitgeber.
Der Arbeitszeitplan wird versucht einzuh alten und alle Bearbeitungs- und Überstunden werden bezahlt. Am Arbeitsplatz haben Mitarbeiter alles, was sie zur Erfüllung ihrer Arbeitsaufgaben benötigen.
Reklamationen können nur von Technikern vorgebracht werden, die mit der Durchführung des Internets beschäftigt sind. Ihnen wird kein offizieller Transport zur Verfügung gestellt, oft müssen sie selbst zum Kunden kommen. Aber das ist kein so großer Nachteil.
Manchmal erhält Enforta Feedback von Mitarbeitern, die nicht der beste Typ von Call-Center-Mitarbeitern und Vertriebsleitern sind. Schließlich muss man im Büro arbeiten. Ja, die Räumlichkeiten haben alles, was man zum Arbeiten braucht, aber manchmal ist es problematisch, Arbeitspflichten ohne Unterbrechung zu erledigen.
Umwelt
„Enforta“ist ein Unternehmen, in dem auch Neueinsteiger willkommen sind. Mitarbeiter betonen, dass dieser Arbeitgeber ein wirklich freundliches Team hat. Nicht überall, aber an vielen Orten.
Dementsprechend müssen Sie in einem freundlichen und eingespielten Team arbeiten. Die Kollegen werden immer unterstützen, auffordern, helfen. Konflikte sind selten, sie versuchen so schnell wie möglich zu lösen. Neuankömmlingen wird geholfen, sich an einen neuen Ort zu gewöhnen.
Es wird darauf hingewiesen, dass "Enforta" ein Unternehmen ist, das sich ideal für gesellige Menschen eignet. Für manche ist das Team buchstäblich zu einer zweiten Familie geworden. Unfreundliche und zurückgezogene Untergebene neigen dazuBleib nicht lange hier.
Aber Chefs bekommen nicht die besten Kritiken. Einige sagen, dass die Anführer von Enforta verständnisvolle und faire Menschen sind. Und einige der Untergebenen betonen, dass sich die Unternehmensführung nicht durch Gewissenhaftigkeit und Gerechtigkeit auszeichnet.
Einnahmen
"Enforta" hat Bewertungen von Mitarbeitern verschiedener Pläne für das Einkommen der Untergebenen des Anbieters in verschiedenen Positionen. Oft finden Sie Meinungen, die auf das Fehlen von Realeinkommen hinweisen. Der Hauptgewinn ist der Prozentsatz der getätigten Transaktionen.
Und jemand betont, dass es Enforta ist, die einem das Verkaufen und Arbeiten beibringt. Als Ausgangspunkt für den Aufbau einer Karriere als Vertriebsleiter ist dies ein sehr guter Ort. Du kannst etwas lernen und Geld verdienen. Der Arbeitgeber versucht, pünktlich und ohne Verzögerung zu zahlen.
Ergebnisse
"Enforta" bietet Kommunikationsdienste für die Bevölkerung an. Dies ist in jeder Hinsicht ein gutes Unternehmen. Der Arbeitgeber erhält Standardforderungen von seinen Untergebenen. Aber keine einzige negative Bewertung wurde bestätigt. Daher sollte ihnen nicht vertraut werden.
Die meisten Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden. "Enforta" hilft wirklich, sich zu entwickeln und neue Bekanntschaften zu schließen.
