Der Begriff „soziale Unternehmensverantwortung“taucht in unserem Lexikon gleichzeitig mit dem Wort „Globalisierung“auf. Und das ist kein Zufall. Wenn Sie über die Bedeutung von Wörtern nachdenken, ist der erste Begriff eine objektive Folge des zweiten. Eine Kapitalgesellschaft ist eine Vereinigung von Einzelpersonen, die unabhängig von ihnen operiert. Dieses Wort bezieht sich auf ein großes Unternehmen mit vielen Niederlassungen in einem Land oder auf der ganzen Welt. Die Kerzenfabrik von Pater Fjodor wird nicht als Unternehmen bezeichnet.
Globalisierung ist ein von Unternehmen geführter Prozess. Wenn wir gleichzeitig vergessen, was Corporate Social Responsibility gegenüber der Gesellschaft für den Ressourcenverbrauch ist, wird der Planet bald unbewohnbar. Dieses Konzept beinh altet die freiwillige Übernahme zusätzlicher Verpflichtungen über die gesetzlich vorgeschriebenen hinaus. Vor dem Staat, der Gesellschaft, dem eigenen Arbeitskollektiv.
Das Unternehmen ist verpflichtet, die maximal zulässigen Normen nicht zu überschreitenEmissionen, sondern gibt darüber hinaus Geld für die Wiederherstellung der Natur aus. Es muss den Arbeitnehmern Löhne zahlen, stellt aber gleichzeitig zusätzliche Beträge für die Verbesserung der Arbeitnehmer bereit. Die Essenz des Konzepts schwingt mit den biblischen Geboten mit: Wenn höhere Mächte eine Person für Reichtum und Macht auswählten, geschah dies, damit er die Welt zum Besseren verändert und den Schwachen hilft. An diejenigen, die nicht die Kraft haben, einen Teil ihrer eigenen zum Wohle der Gesellschaft zu geben.
Auch wenn die Freiwilligkeit erzwungen wird, bedingt durch den Zeitbedarf, kann dies nur Freude bereiten. Der Abschnitt „Soziale Unternehmensverantwortung“mit dem Punkt „Mission des Unternehmens“ist in den Broschüren jedes großen Unternehmens präsent. Ohne solche Grundvoraussetzungen wäre die moderne Wirtschaft wild und ungezügelt.
Es wäre ein Fehler zu sagen, dass soziale Unternehmensverantwortung nur das Vorrecht großer Organisationen ist. Jedes Unternehmen, das Gewinne erwirtschaftet, ist gegenüber der Gesellschaft für die Ergebnisse seiner Tätigkeit verantwortlich. Jeder hat ein anderes Maß an Verantwortung. Es ist unfair, einige globale Projekte von einem neu gegründeten kleinen Unternehmen zu verlangen. Aber es ist verpflichtet, Löhne und Steuern zu zahlen und die Arbeitssicherheitsvorschriften einzuh alten.
Das Unternehmen ist gewachsen, hat an Dynamik gewonnen, expandiert - die soziale Verantwortung von Unternehmen ist auf die zweite Ebene gerückt. Es ist an der Zeit, sich um diejenigen zu kümmern, die zur Expansion des Unternehmens beigetragen haben – die Mitarbeiter. Es ist notwendig, gute Bedingungen nicht nur für die Arbeit, sondern auch für zu schaffenErholung, Wiederherstellung einer vollwertigen Belegschaft, zur Weiterbildung, zur Schaffung normaler Lebensbedingungen (bei Interesse des Unternehmens an der Bindung von erfahrenem Fachpersonal).
Hat ein Unternehmen die Grenze der lokalen Bedeutung überschritten, kommt die dritte Ebene der sozialen Unternehmensverantwortung. In dieser Phase wird vom Unternehmen erwartet, dass es gemeinnützige Aktivitäten in jeder Richtung durchführt, die der Gesellschaft zugute kommt. In einer Zeit, in der sich die Menschheit der Schwelle zum Überleben der Arten nähert, bedeutet die Einh altung der CSR-Prinzipien nicht nur, sich um die Gesellschaft zu kümmern, sondern letztendlich um Sie selbst und Ihre Lieben.
